Fordeler Med Maconomy for Menneskelige Ressurser, Hr

OPPRETTHOLDE ET NØYAKTIG OPPBEVARINGSSTED FOR INFORMASJON OM ANSATTE OG FERDIGHETER

Vellykkede HR-avdelinger må ha full kontroll over informasjonen for å kunne besvare toppleder og avdelingsleders spørsmål om ansatte og yte god service og støtte til de ansatte.

Maconomy HR-modul har et stort mangfold av standardfelter og kan enkelt konfigureres for å inkludere mer bedriftsspesifikk informasjon.

MÅTER Å DRA NYTTE AV MACONOMY HR-MODUL:

• Overblikk over ressurskapasitetsbehov, ferdigheter og kompetanse
• Evnen til å planlegge ressursbehov og utvikle personale i samsvar med dette
• Full oversikt over individuelle bidrag fra hver eneste ansatt og team
• HR-prosess, ledelse og prosedyre for administrasjon av medarbeidere som yter godt og som sørger for at medarbeidere som ikke presterer kan fjernes på en kostnadseffektiv måte.
• Personale kan settes på prosjekter som passer deres ferdigheter, noe som øker ansattes tilfredshet og forbedrer prosjektlevering
• Jevn måling av viktige resultatmål sikrer at alt personale fra finans- til kundeservice ser på korrekt data
• Revisjonsspor for automatisk overholdelse av regnskapsregler