Forvaltning av menneskelig kapital (HCM)

Det er utfordrende å administrere en arbeidsstyrke i en prosjektbasert virksomhet. Folkene dine er en viktig differensiator, men det kan være vanskelig å finne og beholde topptalenter.

HCM-løsninger lar bedrifter enkelt ansette, distribuere, administrere og spore ansattes ytelse og utviklingsmål. HCM-programvare kan også hjelpe med å analysere ansattes ytelsesdata og gi prediktiv analyse for fremtidige ansettelsesbeslutninger.

Delteks skyløsninger for menneskelige ressurser og talentadministrasjon utnytter kraften til AI for å oppfylle dine HCM-behov. De lar deg forbedre utnyttelsesgraden, engasjere ansatte og skape en fremtidsrettet tilnærming til arbeidsstyrkeoptimalisering. Ved å øke kundetilfredsheten, produktiviteten og lønnsomheten hjelper du med å forberede firmaet ditt for fremtidig vekst.

Prosjektbaserte bedrifter anerkjenner den verdien en dyktig og engasjert arbeidsstyrke tilfører virksomheten. For å sikre langsiktig suksess må organisasjoner endre tilnærmingen til HCM – og utnytte digitale personalløsninger som er tilpasset behovene til en moderne forretningsstrategi, samt behovene til dagens arbeidsstyrke.

Få tilgang til dette dokumentet for å få innsikt i fem viktige grunner til å oppdatere HCM-strategien, samt åtte beste praksiser for å effektivt oppnå HR-suksess.