HR-FÖRDELAR MED MACONOMY

UPPRÄTTHÅLL KORREKTA DATA OM DINA MEDARBETARE OCH DERAS KOMPETENSER

Framgångsrika HR-avdelningar måste ha full kontroll över informationen för att kunna svara på företags- och avdelningschefers personalrelaterade frågor och erbjuda medarbetarna bra service och support.

Maconomys HR-modul har ett brett utbud av standardfält och kan enkelt konfigureras för att stödja informationskraven i just din organisation.

SÄTT ATT DRA NYTTA AV MACONOMYS HR-MODUL:

• Översikt över kapacitetsbehov, färdigheter och kvalifikationer
• Möjlighet att planera resursbehov och allokera medarbetare i enlighet med detta
• Verklig insyn i hur varje enskild medarbetare och varje enskilt team bidrar till verksamheten
• HR-process, styrning och processer för att hantera högpresterande medarbetare och se till att lågpresterande kan lämna verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt
• Medarbetare kan matchas med projekt som är lämpliga för deras kompetens, vilket gör medarbetare med nöjda och förbättrar projektleveransen
• Konsekvent mätning av viktiga nyckeltal för verksamheten säkerställer att alla medarbetare, från ekonomi till kundansvariga, tittar på korrekt och konsistent information
• Spårbarhet för automatisk efterlevnad