Fonctionnalités de Talent Management

Gérez efficacement vos employés à partir d'une seule interface à l'aide de données en temps réel et d'indicateurs avancés

GÉREZ TOUTES LES ÉTAPES DE LA VIE PROFESSIONNELLE DES EMPLOYÉS

Notre solution Talent Management offre cinq outils importants pour aider votre entreprise à gérer efficacement les ressources humaines de A à Z. Recrutez, formez, gérez et encouragez votre main-d'œuvre afin qu'elle vous assure sans cesse des performances optimales et que votre entreprise conserve ses meilleurs talents. Grâce à sa flexibilité, notre solution vous permet d'utiliser l'ensemble de la suite de produits ou de sélectionner les parties qui correspondent le mieux à vos besoins.

Découvrez ci-dessous un aperçu rapide des fonctionnalités de chaque produit, puis cliquez sur les modules individuels pour en savoir plus.

ACQUISITION

  • Intégration des réseaux sociaux, intégration électronique des recrues, formulaires et flux de travail dynamiques illimités et gestion complète des demandes et des offres
  • Recrutez plus rapidement et assurez-vous que chaque étape du processus se déroule efficacement

PERFORMANCE

  • Le processus d'évaluation automatisé donne aux dirigeants la possibilité de gérer activement le processus de performance
  • Incluez les compétences des employés, leurs objectifs, leurs objectifs en cascade et plus encore

DEVELOPMENT

  • Augmentez la visibilité en permettant aux entreprises de détecter et de former aisément les meilleurs talents
  • Prenez soin des talents prometteurs afin qu'ils parviennent à des postes clés et palliez les lacunes de votre planification de la relève

COMPENSATION

  • Contrôlez l'intégralité du processus et des budgets connexes pour vous assurer que les primes sont étroitement alignées sur la performance des employés

LEARNING

  • Proposez un catalogue complet de cours animés par des formateurs, en ligne ou externes
  • Créez et assignez automatiquement une formation aux nouvelles recrues, à des catégories de fonctions, à des unités organisationnelles particulières et plus encore

ACCÈS MOBILE

De récentes enquêtes réalisées dans le secteur des ressources humaines montrent qu'entre 15 et 30 % de tout le trafic vers les sites d'offres d'emploi proviennent d'appareils mobiles. Si la rubrique « Offres d'emplois » de votre site ne dispose pas d'un accès mobile, vous risquez peut-être de passer à côté de précieux candidats. Notre option application mobile vous permettra d'augmenter le flux des candidatures, d'améliorer votre marque de pourvoyeur d'emplois et de donner une longueur d'avance à votre entreprise à un moment où les demandes d'emplois migrent rapidement vers le mobile.

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