Führungsebene

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Die besten Mitarbeiter finden und gewinnbringend einsetzen

Wussten Sie, dass es durchschnittlich 45 Tage dauert, bis eine freie Stelle besetzt wird? Dies entspricht 45 Tagen, an denen Ihrem Unternehmen Umsätze entgehen. Und das jedes Mal, wenn eine neue Stelle geschaffen wird oder ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Mit unserer Talent Management Lösung können Sie Stellen schnell mit qualifizierten Bewerbern besetzen und ihre Spitzenkräfte an sich binden.

Als Führungskraft werden Sie die folgenden Funktionen von Talent Management zu schätzen wissen:

  • Transparenz über Einstellungsdetails und Trends, um zu sehen, welche Stellen offen sind und wie schnell Sie einstellen
  • Optimierte Prozesseffizienz zur Verkürzung der Zeit zwischen Bewerbung und Einstellung
  • Compliance-Funktionen zur Sicherstellung der Einheitlichkeit und Einhaltung von Einstellungsrichtlinien und -prozessen

Die komplette Talent Management Lösung enthält zudem Tools, mit denen Ihr Unternehmen die Karriereentwicklung, Schulung und Leistung Ihrer Mitarbeiter verwalten kann. Mit diesen Tools wird gewährleistet, dass Ihre Mitarbeiter immer Bestleistungen vollbringen und genügend Wachstumsmöglichkeiten zur Verfügung haben, damit sie motiviert bleiben und dem Unternehmen die Treue halten.

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