USA
Germany
Denmark
United Kingdom
Netherlands
Norway
Sweden
France
AustraliaFordele ved Maconomy ERP for Human Resources
SOLID OPBEVARING AF OPLYSNINGER OM DINE MEDARBEJDERE OG DERES KOMPETENCER
Hvis en HR-afdeling skal have succes, er det nødvendigt med fuld kontrol over dataene, så man til hver en tid kan besvare medarbejderrelaterede spørgsmål fra top- og afdelingsledere samt levere god service og støtte til medarbejderne.
HR-modulet i Maconomy har en bred vifte af standardfelter og kan nemt konfigureres til at inkludere flere oplysninger, der er specifikke for jeres organisation.
SÅDAN FÅR DU FORDEL AF MACONOMYS HR-MODUL:
- Oversigt over ressourcekapacitetsbehov, kvalifikationer og kompetencer
- Mulighed for at planlægge ressourcebehov og udvikle medarbejderne i overensstemmelse hermed
- Overblik over individuelle bidrag fra hver enkelt medarbejder og hvert enkelt team
- HR-proces, governance og procedurer til håndtering af dygtige medarbejdere og til at sikre, at dårlige medarbejdere kan afskediges på omkostningseffektiv vis
- Medarbejdere kan matches med projekter, der passer til deres kvalifikationer og kompetencer, hvilket øger medarbejdertilfredsheden og forbedrer projektgennemførelsen
- Konsistent måling af nøgletalsparametre sikrer, at alle medarbejdere, lige fra økonomiafdelingen til kundeservice, ser på de rigtige data
- Revisionssporing leverer automatisk overholdelse af regler
Fordele
HR-DATA
SAMLET HÅNDTERING AF MEDARBEJDERE OG KOMPETENCER
HR-modulet i Maconomy er et enkelt og effektivt værktøj, der dækker alle grundlæggende behov i projektorienterede organisationer. Det er nemt at implementere og så nemt at bruge, at din HR-afdeling kan tage det i brug med det samme.
- En række standardrapporter, blandt andet Virksomhedsegenskaber og Liste over nye medarbejdere, giver jer de oplysninger, I har brug for, præcis når I skal bruge dem.
- CV'er og ansættelseskontrakter er tilknyttet de enkelte medarbejdere ved hjælp af dokumentarkiver
REKRUTTERING
OPDATEREDE, DETALJEREDE OPLYSNINGER OM ANSØGERE
De fleste HR Managers vil sandsynligvis være enige i, at processen med at ansætte nye medarbejdere er både tidskrævende og dyr. HR-modulet indeholder blandt andet en rekrutteringskomponent, der muliggør nem håndtering af alle trinnene i rekrutteringsprocessen.
- Registrer oplysninger om personalerekvisitioner i forbindelse med ledige stillinger og om de ansøgere, der er under overvejelse
- Konverter hurtigt og nemt ansøgere til nyansatte – oplysningerne overføres automatisk, så de nye medarbejdere er tilgængelige for ressourceplanlægningen med det samme
- Beregn de præcise omkostninger til rekruttering ved at holde styr på alt tidsforbrug og alle udgifter
UDDANNELSE
LUK HULLERNE, OG SØRG FOR MEDARBEJDERUDVIKLING
HR-modulet i Maconomy hjælper dig med at skabe en medarbejdergruppe, der matcher de kvalifikationer og kompetencer, I har brug for i jeres projekter, og med at få nyansatte uddannet hurtigt, så de kan begynde at bidrage så hurtigt som muligt.
- Brug uddannelseskomponenten til at håndtere alle aspekter af uddannelse
- Opret nye kurser, og registrer oplysninger om de enkelte lektioner i kurserne
- Overfør oplysninger om de kvalifikationer, de enkelte kursusdeltagere har opnået, til databasen over kompetencer og kvalifikationer
Project-Based ERP for Dummies
Opdag hvordan projektbaseret ERP kan hjælpe dig med at maksimere din virksomheds profitabilitet.
HENT E-BOG
HVORFOR BRUGE PROJEKT-BASERET ERP?
Som vidensvirksomhed bør projektbaseret ERP være fundamentet for din forretning.
SE MERE
DELTEK MACONOMY HR
Læs mere om Maconomy HR.
SE MERE